新形势下保安服务业规范化发展探析
发表时间:2020-07-21 17:52  点击次数:
逐步清理整顿现有的保安队伍,使保安从业人员真正的纳入公安机关监管范围。当前,有大量的非正规的保安从业人员没有纳入公安机关管理。其大致可以分为三类:一类是由公安局下属的保安公司培训出的正规保安;第二类是单位自招的、衣着与正规保安类似内保人员;第三类就是一些物业公司从劳务市场上招聘来保安人员。第二类和第三类都是非正规的保安。非正规保安是难以甚至根本没有纳入公安机关监管,无从实施正规化管理。更为严重的是,非正规保安往往没有经过选拔、培训和考核,只看重身体素质等外在条件,其提供的安全服务可想而知。而通过专业培训,使保安员不仅能够掌握保安安全服务专业技术,还能在法律常识、职业道德、言谈、举止、着装、礼仪等方面有所提高,逐步满足社会需求。
在当前保安队伍整体素质不高的情况下,缺乏监管不仅不能保障保安人员“安保”作用的发挥,甚至于助长保安人员的违法犯罪现象。目前,保安人员违法犯罪现象较多,尤其是非正规的保安从业人员违法犯罪比较多,严重损害了保安服务业的形象。而非正规保安的大量存在,更进一步加剧了保安队伍整体服务质量、服务水平及社会形象不高的状况,影响保安业的长足发展。因此,清理整顿现有保安队伍,使非正规保安通过合法渠道转化为正规保安,消除保安的“非正规化”已成为当务之急,要使保安从业人员真正纳入公安机关监管范围,切实成为协助公安机关维护公共安全的生力军。增强保安人员职业归属感,破除保安服务业发展“怪圈”。在人们的传统观念中保安就是“看家护院”,和封建社会时期的家丁没什么两样。“没出息”的人才干保安工作,成为人们的固有观念。以至于大部分保安人员职业归属感不强,将保安作为临时工作,作为不得已才为之的权宜之计。保安业甚至基本成了社会零散人员的“聚散地”,从而严重影响保安队伍的整体素质、社会服务效益、企业形象和规范化建设。据调查,目前大多数保安人员是企业下岗、待岗人员或者早早辍学人员,低龄和老龄者居多。保安人员大部分是初中毕业,受过高等教育的寥寥无几,甚至个别的连最基本的读书看报都有困难。
大力发展保安高等职业教育。有力推动保安服务业的快速发展。顺应社会经济发展对于公共安全需求的提升,大力构建和发展保安职业教育,推行保安职业资格认证制度,确定保安从业人员的准入条件,提升保安服务业的服务能力,尤其是中、高级保安的职业水平。在当前高等教育日益普遍化的发展态势下,应当将保安专业高等职业教育确立为公共安全产业的主要教育模式,辅以高级保安培训教育作为保安资格晋升的渠道。通过2年或3年的职业教育培训,使学生成为具有较高职业道德、法律素养和人文素养,掌握较高的文化知识和技术,具有较高保安服务能力的中高级保安管理人才,有力推动保安业的快速发展。